Від Уолл-стріт до Web3: інноваційна подорож жінки-лідерки

У часи цих змін дедалі більше жінок проявляють себе в різних сферах, пишучи свої власні легендарні історії з унікальної перспективи та непохитної витримки. Сьогодні ми зосередимося на гендиректорці Altius Аннабель, чий досвід не лише є уособленням особистісного зростання, але й представляє підйом сучасних жінок у сфері технологічних фінансів.

Перехід від традиційних фінансів до світу криптовалют

Шлях навчання Аннабель розпочався в університеті Карнегі-Меллон, де вона здобувала ступінь з математики та фінансів. Цей вибір значною мірою був зумовлений впливом сім'ї: батько працював у фінансовій сфері, а мати зосереджувалася на фізиці та структурній інженерії. Саме таке сімейне оточення сприяло формуванню в Аннабель глибокого інтересу до технічних наук.

Після закінчення університету Аннабель завдяки відмінним результатам потрапила на Уолл-стріт і працювала в кількох відомих фінансових установах. Однак, з посиленням фінансового регулювання, вона відчула, що простір для інновацій у традиційних фінансах звужується. Саме тоді, коли вона задумувалася про майбутнє, хвиля ICO 2017 року відкрила для неї нові двері.

Під впливом випускників університету Аннабель почала знайомитися з блокчейном і екосистемою Ethereum. У 2018 році вона рішуче приєдналася до децентралізованої біржі, відповідальної за розширення ринку в Азії. Ця трансформація стала її офіційним входом у сферу криптофінансів. У цьому процесі Аннабель глибше зрозуміла механізми роботи децентралізованих фінансів (DeFi) та технологічні виклики, зокрема потенціал і обмеження блокчейн-технології в аспектах торгової ефективності та безпеки.

Двигун інноваційного духу

Аннабель не просто працює, а постійно думає і створює. Наприкінці 2018 року, зіткнувшись з загальною проблемою недостатньої ліквідності в індустрії, вона вирішила використати свої знання та досвід у інвестиційних банках, щоб створити постачальника ліквідності для забезпечення ліквідності децентралізованим торговим платформам.

У подальшій роботі Аннабель очолила команду, яка завершила кілька розробок продуктів з нуля до одного, розширила нові бізнес-галузі та заснувала нові бренди. Проекти, в яких вона брала участь, охоплювали широкий спектр, від продуктів хедж-фондів до торгівлі на вторинному ринку, а також до інвестицій та інкубації на первинному ринку.

Однак, із поступовим дозріванням і стабілізацією проєкту, Аннабель відчула, що їй більше подобається процес створення з 0 до 1. Тому в 2024 році вона заснувала Altius Labs, яка займається розробкою модульного виконавчого стеку, незалежного від віртуальної машини, щоб вирішити проблеми заторів, високих витрат і масштабованості в блокчейн-системах.

Прагнення до сталого розвитку

Як жінка-лідер, Аннабель зізнається, що криптофінансова індустрія висуває до неї великі вимоги. З огляду на величезні зміни в галузі та коливання ринку, зберігати раціональність і спокійне мислення є великою проблемою.

Вона поділилася: "На початку підприємництва я кожного дня відчувала себе так, ніби біжу спринт на сто метрів, була досить імпульсивною, сподіваючись швидко побачити результати. Але після кількох циклів індустрії тепер я більше зосереджуюсь на 'сталості', шукаючи довгострокові ефективні способи роботи та життя."

Аннабель не лише сама практикує цю ідею, але й передає її членам команди. Вона підкреслює, що, стикаючись із проблемою, важливіше точно оцінити серйозність, важливість та пріоритетність справи, ніж негайно діяти.

Поради молодим жінкам

Аннабель оптимістично налаштована щодо майбутнього індустрії Web3, вона бачить, що дедалі більше молодих жінок входять у цю сферу та стають самостійними лідерами. Вона спостерігає, що жінки в цьому нестабільному ринку часто можуть зберігати більш стабільні емоції, що є великою перевагою.

Для молодих жінок, які мають намір увійти в цю сферу, Аннабель дала цінні поради: "Найкращий спосіб навчання - це спробувати, будь то приєднання до зрілої компанії для накопичення досвіду, участь у стартапах, щоб стати піонером епохи, або створення власного бізнесу, не пропустіть можливість. Незалежно від того, чи буде це успіхом, це частина зростання."

Вона також підкреслила, що при виборі компанії якість команди є важливішою за бізнес-напрямок. Чесність, відвертість і позитивна мотивація є незламними стандартами.

Історія Аннабель демонструє успішний перехід від традиційних фінансів до сфери Web3, її досвід не лише надихає більше жінок залучатися до цієї галузі, наповненої можливостями, але й вносить нову енергію та перспективи в розвиток всієї галузі.