Web3業界の世代交代:若い世代の台頭

暗号通貨業界では、「若さ」はもはやラベルではなく、現実となっています。最近、「暗号業界の若い顔」リストがソーシャルメディアで広く注目を集めました。このリストには、研究者からベンチャーキャピタリスト、取引プラットフォームの運営者からMemeコミュニティの創設者まで、さまざまな分野の若い才能が含まれています。彼らの年齢は主に20代で、最年少は19歳、最年長でも27歳に過ぎません。これらの若者はプロジェクトの代弁者であるだけでなく、業界の物語の主導者、コミュニティの組織者、さらには資本の配分者でもあります。

この現象は業界関係者に深い考察を引き起こしました：Web3は00年代以降の世代の主戦場になりつつあるようです。

! 本当のWeb3.0はポスト00年代に属しています

若い世代のメリット

なぜ若者がこの分野で際立つことができるのか？これは感情的な判断ではなく、業界の発展トレンドに基づく合理的な分析です。現在のブロックチェーン業界の発展の進捗、特にイーサリアムのステーブルコインプロジェクトの進展を考えると、実際のアプリケーションの爆発にはまだ5年から10年の時間が必要かもしれません。その時、現在の00年代生まれの人たちはちょうど30歳から35歳の黄金期にあり、技術力を持ち、豊富なリソースを有しています。それに対して、80年代生まれや90年代生まれの人たちは、最も奮闘する精神の段階を過ぎている可能性があり、体力や精神力の面でも若い世代にはかなわないでしょう。

今日のWeb3業界はもはや経験だけに依存して成功するのではなく、発言権、コミュニティの認識、情報感度をより重視しています。これらの特性はまさに若者の強みです。ランキングに載っている若者の多くは伝統的な金融やインターネット大手企業のバックグラウンドを持っておらず、これは彼らが固定観念に縛られず、Web3の革新的な環境により適応できることを意味します。彼らは大学時代からプロジェクトに投資し、意見リーダーとなり、コミュニティを構築しており、ブロックチェーンエコシステムに対する理解は多くの経験豊富な業界関係者を遥かに超えています。

重要なのは、若い世代が新しい信頼体系と協力の方法を築いているということです。彼らはソーシャルメディアプラットフォームや絶えず進化するMeme文化を通じてコミュニケーションと協力を行っています。この方法は、高齢者にとって理解しづらく、入り込むのが難しいかもしれません。

業界の変革における挑戦

80年代後半から90年代に生まれたWeb3の従事者にとって、近年は少し力不足を感じるかもしれません。技術の物語は常に更新され、Layer1からRWA、そしてAI+Cryptoへと進化し、業界の発展速度は目まぐるしいものがあります。

多くの人々が、パブリックチェーンの発行、ウォレットの開発、ギルドの設立、ファンドの管理など、一見正しいことを行っているが、実際に市場を勝ち取るのは、若い大学院生によって開発されたエアドロップボット、トークンインテリジェンス分析ツール、またはファンコミュニティであることが多い。これは努力の程度の問題ではなく、業界のリズムを掴むことの問題である。

現在のWeb3の世界では、スピードは規模よりも重要であり、トラフィックはインフラストラクチャを上回り、物語の能力は経験を超えています。この変化は、業界のルールの変化を反映しています。暗号通貨の技術開発は、よりモジュール化され、製品化されるようになり、「エリート開発者」への依存が逆に減少しています。それに対して、コミュニティ、トラフィック、トークン経済の設計に関する複雑さは増加し続けています。プロジェクトのライフサイクルは短縮され、運営と戦略の重要性がますます際立っています。

これは業界の人材に対する要求が変化したことを意味します。「能力」重視から「表現」重視へ、「技術型」から「反応型」へ、「資産の蓄積」から「感情の創造」へと移行しています。このような環境の中で、若者の強みは、変化に迅速に適応し、より柔軟に社交操作を行い、新興トレンドに対してより鋭敏な感覚を持っていることです。

世代交代と経験の継承

この変化に直面して、Web3業界のベテランは自分の役割を再考する必要があります。彼らが直面している最大の課題は、能力不足ではなく、参加コストが高すぎることです。コミュニティの議論に常時参加できなかったり、頻繁に出張してエコシステムイベントに参加したり、ソーシャルメディアアカウントを完全に生活に統合することができないなどの要因が、彼らを舞台裏に引き下ろし、投資、研究、または知識の普及などの仕事に従事させる可能性があります。

しかし、これは経験豊富な専門家が価値を失ったことを意味するわけではありません。逆に、彼らは重要な支援と指導の役割を果たすことができます。本当に価値のある"Cryptoの老人"は、舞台の中央で若さを装うのではなく、裏方に立って若者にリソースとサポートを提供し、不要なミスを避ける手助けをし、より良い機会をつかむ手助けをしています。

これは単なる「若者が中年を取って代わる」劇ではなく、Web3産業が「技術主導」から「物語主導」への移行における構造的変革です。この過程において、「19歳でソーシャルメディアに参加し、23歳でスマートコントラクトを作成し、25歳でプロジェクトを立ち上げた」新世代の従事者は、しばしばこの変化を最初に感知し、適応する人々です。

経験豊富な業界関係者にとって、重要なのは再学習を学び、業界の新しいトレンドに積極的に適応することです。彼らは若い世代の投資家、インキュベーター、またはサービス提供者になることができ、自らの経験とリソースを若者の成長の助けに変えることができます。

この変革は対抗ではなく、共生です。各世代の技術革新には、異なる役割の参加者が必要です。中年の業界従事者はもはや前線の主役ではないかもしれませんが、リソースを掌握し、ペースをつかみ、リスクを管理する裏方の推進者になることができます。彼らの価値は、若い世代と協力し、リソース、指導、およびサポートを提供し、共に業界の発展を推進する能力にあります。

Web3の未来は、迅速に適応し、革新を恐れず、表現力に優れた人々に属しています。そして、経験豊富な専門家は新しい立ち位置を見つけ、この急速に発展する業界に自らの知恵とリソースを提供する必要があります。そうすることで、Web3は真に世代間の健全な相互作用を実現し、業界全体の前進を促進することができるのです。

! 本当のWeb3.0はポスト00年代に属しています